Zentrale Fragen, die leitende Personen in Organisationen bewegen:
| Wie funktioniert meine Organisation wirklich? Inwieweit kann eine Führungskraft Organisationen und die darin tätigen Menschen beeinflussen? Zur Antwort » | Welche Führungsimpulse führen zum Erfolg? Wie kann man (diese) Impulse so setzen, dass möglichst die gewünschten Reaktionen entstehen? Zur Antwort » |
| Wie kann man Störungen in der Organisation frühzeitig erkennen und so bearbeiten, dass ein Gewinn entsteht? Zur Antwort » | Was wird meine Organisation und die darin tätigen Menschen in die Lage versetzen, erfolgreich mit den Herausforderungen der Zukunft umzugehen? Zur Antwort » |
| Was kann man als Führungskraft zum Erhalt der Leistungsfreude und der Leistungsqualität der mitarbeitenden Menschen beitragen? Zur Antwort » | Wie kann man Menschen an eine Organisation binden? Zur Antwort » |