Wir organisieren das Leben hinter den Organigrammen

Wie kann man Menschen an meine Organisation binden?

Unsere Antworten

In den mitarbeitenden Menschen in einer Organisation liegt viel wertvolles Wissen und können, erworben in den Jahren der Zugehörigkeit zur Organisation. Dieses Wissen und Können beschleunigt auch die Kooperation und die Leistungsqualität. Wenn jemand die Organisation verlässt, geht dieses Wissen verloren.

Mitarbeiterbindung ist angesagt, besonders auch angesichts der Tatsache, dass gute Leute immer schwerer zu finden und zu gewinnen sind. Wir erarbeiten mit Ihnen Strategien, die dazu dienen, Menschen auch emotional an das Unternehmen zu binden und deren Leistungswillen zu erhalten.

Instrumente:

Interviews und Interviewleitfäden
Workshops zur Ermittlung der Wechselgründe und zur Entwicklung einer Strategie, die die Mitarbeiterbindung zum Ziel hat.

synthesis - Personalentwicklung und Managementcoaching