Wir organisieren das Leben hinter den Organigrammen

Welche Führungsimpulse führen zum Erfolg? Wie kann man (diese) Impulse so setzen, dass möglichst die gewünschten Reaktionen entstehen?

Unsere Antworten

Menschen sind komplex und nicht trivial, gleiches gilt für Organisationen. So erklärt sich auch die Relativität vieler Werke der Führungsliteratur: Es gibt keine Rezepte. One size does not  fit all.

Führung ist vor allem dann erfolgreich, wenn sie auf Authentizität beruht und neben der Sach- besonders auch die Beziehungsebene im Auge hat. Dazu gehört ebenfalls, die Eigenheiten der Organisation im Auge zu berücksichtigen und das Führungshandeln auch daran auszurichten.

Wir betrachten mit den Führungskräften ihre persönlichen Stärken und Entwicklungsfelder und erarbeiten mit Ihnen Führungsinterventionen, die ihrer Person, den Zielen, den Beziehungen und der Kultur des Unternehmens entsprechen.

Instrumente:

Management Audit
Workshops, Seminar und Training
Coaching
Kollegiales Coaching
Training "Auftreten und Wirken"
Teamentwicklung

synthesis - Personalentwicklung und Managementcoaching